Die explosionsartige Ausbreitung des Internet ermöglicht eine völlig neue Art des Lernens und Erkennens in Teams. Selbstorganisierende Gruppen (Schwärme von intrinsisch motivierten Menschen) entwickeln neue Konzepte und geben diese in kollaborativen Lernnetzwerken blitzschnell weiter. Auf sozialen Netzwerkplattformen - Stichworte Web 2.0, FaceBook, Twitter - finden neue Trends sofortige Aufnahme in Gruppen Gleichgesinnter, den “Peer-Groups”. Das “Coolhunting” ermöglicht in kurzer Zeit das Erkennen neuester Trends durch das Erkennen von Trendsettern.



Dr. Peter A. Gloor befasst sich u.a. in seinem Blog mit dieser Thematik:

http://swarmcreativity.blogspot.com/

Ein möglicher Ansatz, um zukünftige Ereignisse erfolgreich vorauszusagen? Stichworte Wahlen, Abstimmungen.